今年来，福建省清流县纪委积极推行受处分干部“一帮一”回访教育，实行处理一人，回访一次，跟踪一年的办法，促使受处分干部知错改错。

　　据悉，县纪委专门建立受处分党员干部日常教育台账，对受处分党员干部实行“一帮一”教育管理，综合考虑受处分党员干部错误性质、日常心理状态及表现等情况，量身定制帮扶措施，确保受处分党员干部主动知错改错。在帮扶过程中，坚持正面疏导与侧面激励相结合，采取思想教育、交心谈心、排忧解难等方式，引导受处分党员干部正确认识自己的错误，放下思想包袱，振作精神，找回自信，积极工作。

　　同时，探索建立受处分党员干部综合评价体系，受处分党员干部影响期或处分期满时，结合日常教育管理、教育回访、期满考核情况，对受处分党员干部作一个综合评价，作为受处分党员干部重新安排职务的重要依据,特别是对认错态度好，综合素质高，业务能力强，且符合干部提拔任用条件的，积极向组织推荐使用。

　　今年以来，县纪委对31名受处分党员干部进行了回访教育，取得了良好的效果。

来源：清流县纪委网站。

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