医院等招聘紧缺专业工作人员17名

为进一步加强卫生系统专业技术人员队伍建设，根据三明市人力资源和社会保障局《关于核准年县(区)属部分事业单位紧缺急需专业工作人员招聘计划的通知》（明人社〔〕号）、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔〕33号）及市、县紧缺急需专业招聘政策规定，经研究并报请市人社局同意，医院及部分乡镇卫生院拟面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员17名。现将有关招聘事项通告如下：

一、招聘基本条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4.具备岗位所需的学历、学位、专业以及其他资格条件；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.年龄为18周岁以上，30周岁以下（即年8月29日至年8月29日期间出生）；

报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在年8月29日前取得（普通高等院校全日制应届毕业生放宽至年9月30日前取得）。

二、招聘岗位、专业及对象

三、招聘办法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。

1.报名时间：年8月29日至年9月12日正常上班时间。

2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名方式进行，报名地点：医院人力资源科。联系人：王女士，联系-。

3.报名费：每人80元。

4.考生报名时需提供的材料：身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书的原件和复印件；《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位证书查询结果》；近期2寸免冠彩色照片3张及报名表1张（详见附件2）。

扫码下载报名表

5.面试：各岗位进入面试考生按实际报名人数确定。面试时间与具体方案另行通知。

面试总分为分，面试成绩即为总成绩。面试成绩合格线为60分，进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。同一个岗位面试考生总分相同的加试一场面试。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。

医院招聘11人通告

为进一步加强卫生专业技术人员队伍建设，医院各项事业发展，根据《关于研究我市医改及市区医疗卫生工作的纪要》(三明市人民政府专题会议纪要〔〕6号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准年市属事业单位紧缺急需专业工作人员招聘计划的通知》(明人社〔〕14号)及《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔〕33号)等文件精神，经研究并报市有关部门同意，医院拟面向社会公开招聘专业技术工作人员11名。现将有关招聘事项通告如下：

一、招聘基本条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

4.具备岗位所需的学历、学位、专业以及其他资格条件;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(即年8月28日至年8月28日期间出生)，部分岗位对年龄有特殊要求的以岗位信息表为准(详见《医院公开招聘工作人员岗位信息表》)。

报名者的学历证书、学位证书及相关资格条件必须在年8月31日前取得。

二、招聘岗位、人数及对象

本次共有5个岗位招聘工作人员11名，具体招聘岗位、人数、资格条件如下：

三、招聘办法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。

1.报名时间：年8月28日至年9月11日正常上班时间。

2.报名方式：

(1)网络报名：请投递个人简历及身份证、学历证书、学位证书及岗位要求的相关证件扫描件至smdsyy66